TİGEP Başkanı Tüten'den kamuda İSG hamlesine destek: Kamu öncü ve örnek olmalı

ANKARA – BHA 

İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürlüğü’nün (İSGGM) kamu kurumlarında iş sağlığı ve güvenliği kültürünün geliştirilmesi amacıyla başlattığı bilgilendirme toplantıları farklı illerde sürüyor.

Kamuda görev yapan yöneticiler ile iş sağlığı ve güvenliği profesyonellerini bir araya getiren toplantılarda, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamında kamu kurumlarının yükümlülükleri, uygulamada karşılaşılan sorunlar ve çözüm önerileri ele alınıyor.

“Kamunun öncü olması gerektiğini uzun süredir söylüyoruz”

TİGEP Genel Başkanı M. Fatih Tüten, kamunun iş sağlığı ve güvenliği konusunda özel sektöre örnek olması gerektiğini uzun süredir gündeme taşıdıklarını belirtti.

İş sağlığı ve güvenliğinin yalnızca özel sektör üzerinden tartışılmasının yeterli olmadığını ifade eden Tüten, kamu kurumlarının bu alanda güçlü ve örnek uygulamalar ortaya koymasının Türkiye genelindeki İSG kültürünün gelişmesine önemli katkı sağlayacağını vurguladı.

İSGGM tarafından 81 il hedefiyle başlatılan toplantıların bu açıdan önemli bir adım olduğunu belirten Tüten, çalışmalara destek verdiklerini açıkladı.

“Doğru yapılan işleri de desteklemeliyiz”

Tüten, iş sağlığı ve güvenliği alanında yaşanan sorunların ve eksikliklerin kamuoyuna taşınmasının önemli olduğunu ancak olumlu çalışmaların da desteklenmesi gerektiğine dikkat çekti:

“İş sağlığı ve güvenliği konusunda eksikleri, aksayan yönleri ve sahadaki sorunları dile getirmeye devam edeceğiz. Ancak doğru atılan adımları da aynı açıklıkla desteklemek gerekiyor. Kamuda İSG farkındalığını artırmaya yönelik bu toplantıları bu nedenle önemsiyor ve destekliyoruz.”

81 ilin ardından “Kamuda İSG Sonuç Raporu” önerisi

TİGEP Genel Başkanı Tüten, toplantıların yalnızca bilgilendirme faaliyeti olarak kalmaması gerektiğini belirterek sürecin sonunda kapsamlı bir sonuç raporu hazırlanmasını önerdi.

81 ilde gerçekleştirilecek çalışmaların tamamlanmasının ardından sahadan elde edilen verilerin, kamu kurumlarının karşılaştığı sorunların ve çözüm önerilerinin tek bir raporda toplanmasının önemli olacağını ifade eden Tüten, “Kamuda İş Sağlığı ve Güvenliği 81 İl Sonuç Raporu” hazırlanması çağrısında bulundu.

Böyle bir çalışmanın kamuda İSG politikalarının geliştirilmesine katkı sağlayabileceğini belirten Tüten, iller ve kurumlar arasında karşılaşılan ortak sorunların tespit edilmesinin gelecekte atılacak adımlar açısından önemli bir veri kaynağı oluşturacağını kaydetti.

Emeği geçenlere teşekkür

Tüten, toplantıların gerçekleştirilmesinde emeği bulunan İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürlüğü yöneticileri ve çalışanları başta olmak üzere valiliklere, kamu kurumlarının yöneticilerine ve sürece katkı sunan iş sağlığı ve güvenliği profesyonellerine teşekkür etti.

Kamuda iş sağlığı ve güvenliği farkındalığının artırılmasının yalnızca kamu çalışanlarının güvenliği açısından değil, Türkiye genelinde güçlü bir İSG kültürünün oluşturulması bakımından da önemli olduğunu vurguladı.

“Kamu uygulayan, denetleyen ve örnek olan taraf olmalı”

TİGEP Genel Başkanı M. Fatih Tüten, kamunun iş sağlığı ve güvenliğinde yalnızca mevzuatı düzenleyen ve denetleyen taraf olmaması gerektiğine dikkat çekerek, kamu kurumlarının aynı zamanda mevzuatı eksiksiz uygulayan ve özel sektöre örnek olan bir yapı ortaya koyması gerektiğini belirtti.

Kamuda oluşturulacak güçlü bir iş sağlığı ve güvenliği kültürünün özel sektöre de olumlu yansıyacağını ifade eden Tüten, 81 ilde gerçekleştirilen toplantıların sahadaki uygulamalara dönüşmesinin ve sonuçlarının ölçülmesinin sürecin başarısı açısından belirleyici olacağını kaydetti.